該干燥機可以蒸汽直接加熱，這樣能縮短準備時間，其次這種方法的外置部件少，占用空間小，結構簡單，一定程度上面提高了工作效率，但為了保證^終的效果，還需要經常做好科學的管理，這也是為了確保更好的操作。

  活性碳專用干燥機管理：

  1、生產職責不清。這種帶式干燥機在操作的時候，需要每個職位應該履行哪些職能，應該做哪些事情，按照什么流程，應用什么方式，方法去執(zhí)行工作，前后工序和相關人員的關系等等，這些重要的東西如果沒搞清楚，當然做不好工作。

  2、制度不明。缺乏責任追溯機制，基層管理人沒作風松散，效率意識匱乏，缺乏三服務意識(服從，服眾，服務)生產管理缺乏領導核心，又沒有制定基本的干燥機生產管理制度來保障，生產任務怎么可能被落實呢？更重要的是對不用途的生產干部缺乏有效的培訓指導和優(yōu)勝劣汰的機制。

  3、規(guī)劃不好。對生產要素(人，機，料，法，環(huán))未能合理規(guī)劃，組織分工，對人員，設備，時間等資源缺乏科學運用與控制，對質量體系，工藝路線，品質標準等沒有認真地建立和明確……這些必然會導致管理工作低效運行，那生產工作就更不可能有效率了。

  這種活性碳專用干燥機的結構不復雜，安裝方便，能長期運行，發(fā)生故障時可進入箱體內部檢修，維修方便，可以調節(jié)空氣量、加熱溫度、物料停留時間及加料速度以取得很好的干燥效果。